
Efeito Halo: o que é e como evitar na avaliação de desempenho
Tempo de leitura estimado: 3 minutos O efeito halo é um viés cognitivo que ocorre durante a avaliação de desempenho, onde a impressão geral sobre um indivíduo influencia a avaliação de suas características específicas. Neste artigo, discutiremos o que é o efeito halo e como ele pode afetar negativamente a